Médiateur familial / Médiatrice familiale
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Guide et accompagne le couple ou la famille lors de situations conflictuelles ou de changement familial (séparation, violence, deuil, ...), afin qu'ils élaborent un projet d'entente ou de reconstruction.
- Peut informer le public sur des thèmes spécifiques (sexualité, interruption volontaire de grossesse, ...).
- Peut diriger un cabinet libéral.
Comment y accéder ?
Ce métier est accessible avec le Diplôme d'Etat de Médiateur Familial.
Des formations complémentaires dans un secteur particulier (les violences conjugales, la nouvelle parentalité, ...) peuvent être requises.
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
- demandeurs d'emploi ont recherché ce métier au cours des 12 derniers mois580
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
- 890offres d'emploi déposées par les employeurs et partenaires auprès de France Travail au cours des 12 derniers mois pour ce métier
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprisesTrès élevée
Source : France Travail & DARES, 2023
Salaires des offres d’emploi
80% des offres proposent un salaire brut mensuel compris entre 1 800 € et 3 000 €
Source : France Travail, 4ème trimestre 2024
Répartition des offres d’emploi
- CDI (86%)
- CDD entre 1 et 6 mois (6%)
- CDD > 6 mois (6%)
Source : Acoss & MSA, 4ème trimestre 2024
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Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Management, Social, Soin
- Prévenir et résoudre les conflits
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
- Établir le contrat de médiation avec le couple, la famille
- Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
Développement économique
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Communiquer efficacement avec les bénéficiaires
- Identifier le motif de consultation d'une personne
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Mener un entretien, une interview, une audition
Coopération, Organisation et Développement de ses compétences
- Encourager la participation des participants
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Gérer son stress
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Au domicile d'un particulier
Publics spécifiques
- Adultes
- Familles
Pour aller plus loin dans votre projet
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Les offres d'emploi
Voir l'offre : Médiateur(rice) familial(e) (H/F)
RELIANCE - Limoges (87)
- CDD - 12 Mois
- Temps partiel
Au sein d'une association de protection de l'enfance et de soutien à la parentalité (23 salariés), vous exercerez la fonction de Médiateur Familial. Vous effectuerez des entretiens d'information et des séances de médiation familiale et intervenez sur les actions de communication des services [...]
Voir l'offre : Conseillère conjugale et familiale (H/F)
ACFAV FRANCE VICTIMES MAYOTTE - Mamoudzou (976)
- CDI
- Temps plein
Vous êtes Conseillère conjugale et familiale diplômée (ou en cours de formation CCF et diplômée ES, ASS ou CESF), Venez rejoindre l'équipe pluridisciplinaire de l'EVARS (Espace de Vie Affective, Relationnelle, Sexuelle) dont la mission est d'accompagner les personnes dans leur vie affective [...]
Voir l'offre : Chargé/Chargé(e) de l'accompagnement social (H/F)
ASSOCIATION PROMOTION FORMATION EMPLOI - Creil (60)
- CDD - 6 Mois
- Temps plein
- Mensuel de 2071.0 Euros sur 12.0 mois
Qui sommes-nous ? L'École de la 2e Chance (E2C) de Creil accompagne des jeunes de 16 à 29 ans, sans qualification ni emploi, dans la construction de leur projet professionnel et de vie. En lien étroit avec les entreprises et les partenaires sociaux, notre mission est de favoriser l'inclusion [...]
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