Conseiller / Conseillère en fusion et acquisition
Métier
Tout savoir sur ce métier
Les missions principales
- Le conseiller en fusion et acquisition (F&A) assiste les entreprises dans leurs opérations de fusion, d'acquisition, de cession ou de réorganisation, jouant un rôle stratégique en analysant les opportunités de croissance et de synergie entre les différentes entités.
- Évalue les entreprises cibles pour des fusions ou acquisitions
- Négocie les termes et conditions des transactions
- Coordonne avec les équipes juridiques et financières pour finaliser les accords
- Analyse les impacts financiers et stratégiques des opérations
- Conseille les entreprises sur les meilleures stratégies de croissance par acquisition
- Assure le suivi post-acquisition pour intégrer les opérations et les cultures d'entreprise
Comment y accéder ?
Cet emploi est accessible avec un Master ou un diplôme d'École de commerce. Une certification AMF peut être un atout, bien qu'elle ne soit pas obligatoire. Les formations de niveau Bac+5 sont généralement requises.
Certifications et diplômes
- Diplôme d'études supérieures en management (programme grande école)
- Diplôme en management et gestion des entreprises (programme grande école)
- Diplôme d'études supérieures en marketing, gestion commerciale et management international (programme grande école)
- Diplôme d'études supérieures de gestion
- Master mention droit des affaires
Emploi cadre
Secteur d’activité
Statistiques sur ce métier
Le marché du travail en France
Les compétences
Les savoir-faire
Ce sont vos compétences pratiques et techniques pouvant être concrètement appliquées dans des situations professionnelles.
Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire
- Analyser et gérer les risques financiers
- Concevoir une offre publique d'achat
- Conduire des analyses de risque pour les projets de fusion
- Assister des clients pour une fusion-acquisition
- Optimiser les structures fiscales dans le cadre de fusions
- Conseiller sur les implications fiscales des fusions et acquisitions
- Elaborer des instruments d'évaluation de la fragilité et de la sensibilité de l'entreprise
- Assurer la conformité réglementaire lors des transactions de fusion
Développement économique
- Identifier les risques et les avantages potentiels des opérations envisagées
- Expertiser des projets et mettre en oeuvre des opérations de fusion/acquisition
- Effectuer des analyses financières approfondies (valorisation des entreprises, due diligence)
- Négocier les termes et les conditions des accords (prix, modalités de paiement, garanties)
- Coordonner les aspects juridiques, financiers et opérationnels des transactions
- Proposer des plans de synergies et des programmes d'intégration post-fusion pour maximiser les bénéfices des opérations
- Agir en tant que médiateur entre les parties prenantes pour faciliter les négociations
- Superviser les audits financiers, juridiques et opérationnels des entreprises cibles
Management, Social, Soin
- Evaluer les synergies potentielles entre les entités en fusion
Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies
- Réaliser un modèle de prévision Transition numérique
Production, Construction, Qualité, Logistique
- Superviser l'intégration post-fusion des opérations et des équipes
Les savoir-être professionnels
Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale.
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Les savoirs
Ce sont vos connaissances théoriques acquises à travers vos formations, certifiantes ou non, et vos expériences.
Les contextes de travail
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En bureau d'études
- Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
- Travail en journée
Types de structures
- Entreprises et milieux professionnels
Statut d’emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Pour aller plus loin dans votre projet
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Les offres d'emploi
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HYGIE31 GROUP - Paris 09 (75)
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PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers :-Fonctions support et administratives-Informatique et télécommunications-Ingénierie de l'industrie et de la [...]
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- CDI
- Temps plein
Votre rôleVous prenez la responsabilité d'une cellule dédiée à l'accompagnement des opérations de cession et d'acquisition d'entreprises, au service de l'ensemble du groupe CNEIDF et de ses clients TPE-PME.Vous coordonnez des projets à forts enjeux humains, économiques et confidentiels, en [...]
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